Evaluación funcionamiento Consejo Administración

Nuestro enfoque de oferta es flexible y adaptable, dado que creemos firmemente que no hay una mejor solución para todos los casos, sino que la evaluación , para aportar valor, debe enmarcarse en la estrategia del negocio y en el estado de desarrollo del propio Consejo, entre otros aspectos.

1. El alcance de las áreas temáticas a cubrir y la importancia relativa de cada una de ellos a futuro.
2. El mecanismo de captura de información que se considera adecuado para incorporar la opinión/percepción de los consejeros (cuestionarios anónimos, entrevistas de captura opiniones, dinámicas grupales,  evaluación peer to peer).
3. Las fuentes usadas para recoger información y percepciones (algunos consejeros, todos los consejeros, ejecutivos de la empresa, representantes de accionistas, comparaciones con otros consejos...).
4. El alcance del rol que se quiere otorga al consultor externo que auxilia en proceso (metodología, captura de información interna, captura de información externa, elaboración de planes de mejora y opinión).

Combinando estos diferentes ejes, nuestra oferta de servicios se clasifica en cuatro tipos de servicio

• Metodología del Proceso:  en este caso, facilitamos al Consejo, una vez recogida información de contexto, un paquete completo de cuestionarios, guías de tabulación y análisis, así como un plan concreto para realizar la evaluación y el plan de acción.
• Secretaría Técnica de la Evaluación: en este caso, además de los elementos anteriores,  nos ocupamos de facilitar los procesos de captura de información, elaboramos los informes de resultados y  una propuesta de plan de actuación.
• Consultoría de Evaluación: en esta opción, el consultor obtiene información externa de referencia para que sea comparada con la actividad del Consejo, de forma que a los resultados de evaluación que resultan de la participación de los consejeros, se añaden otros elementos de juicio adicionales como parte de la evaluación y del plan de Acción resultante.
• Evaluación de carácter plurianual:  otro tipo de servicio es contemplar la evaluación en un ciclo superior al año, de manera que los procesos de evaluación se diseñen y realicen en un ciclo plurianual, que incluye analizar los resultados concretos del plan trazado cada año, en el siguiente.

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